תנע-עיר הכלכלה המעגלית, עבורכם

העיר תנע מוקמת באזורים עתירי שטח עבור חברות מסחריות וארגונים. זו תכנית מודולרית המותאמת לצרכי הארגון, מסגרת התקציב ועוד. תנע מוקמת על בסיס פסולת תעשייתית ממוחזרת. לאחר כל אירוע, נתרמים כל המיצבים לארגוני חינוך בפריפריה.

מטרות המיזם:

יצירת חוויות ייחודיות למשתתפי האירועים
"שבירת הקרח" ויצירת קשרים בין המשתתפים
שיתוף המשתתפים ביצירה ובפעילות
הגברת המודעות למיחזור וקיימות
שיתוף הקהילה ביצירת האטרקציות
טיפוח חשיבה יצירתית וחדשנות

במרחבי העיר תנע מוקמים מיצבי אמנות כגון:

מגי הכבאית – מתחם מוסיקה וריקודים
מתחם הבמבולה – פסל סביבתי גיאומטרי המשלב מעורבות של ילדים עם מוגבלויות ביצירה
פירמידות אצטקיות – מתחם מדיטציה שובה עין ולב

HR תנע

כמעט מדי יום שומעים וקוראים על הקושי בגיוס עובדים מיומנים לחברות היי-טק, חברות תעשייתיות וארגונים. תפקידים המיועדים לאיוש פתוחים במשך חודשים רבים כשהעבודה הנדרשת לארגון אינה מתבצעת. מחלקות HR מוציאות משאבים עצומים ואינן מצליחות לאייש את התפקידים הדרושים. לעתים, מדובר בעשרות ומאות עובדים חסרים וההפסדים הנובעים מהמחסור בעובדים הולך וגדל.

העיר הזמנית "תנע" מציעה לחברות מסחריות וארגונים פיתרון מקורי וייחודי: הקמת העיר הזמנית שלכם לצורך הפנינג גיוס סוחף ומרגש. בפסטיבל שיוקם בסגנון העיר הזמנית, יחוו המשתתפים אטרקציות רבות, מיצבי אמנות, מוסיקה, ריקודים, הכרויות ואוכל טוב. לצד הבילוי הרב-חושי, יתקיימו כל הפעילויות הדרושות לגיוס עובדים:

מפגשים, קבוצות דיון וראיונות אישיים
מבחנים עיוניים
מבדקי מועמדים ועוד

העיר הזמנית תותאם במיוחד עבור הארגון שלכם, הן בתכנון המיצבים והפעילות האמנותית והן בתכנון פעילויות הגיוס. בפתח האירוע, תהיו מופתעים מכמות המועמדים שתגיע. כן, כשמדובר בבילוי כל כך מיוחד, רבים קופצים על האטרקציה. בסיום האירוע, תופתעו ממספר המועמדים שתצליחו לגייס, מאחר שעצם קיום האירוע, מזהה אתכם כארגון "צעיר ברוחו" ורציני בכוונותיו. ועם סיום האירוע, תוכלו להתגאות בכך שכל המיצבים שהוצגו בעיר שלכם, נתרמו לגופים ראויים האחראים על טיפוח צעירים בפריפריה.

תנע HR תוכננה ע"י צוות מומחים הכולל את:

דב ינאי – מייסד חברת מיון העובדים אדם מילוא

רוני בר-סלע – בעבר, מנהלת גיוס ומשאבי אנוש בחברת גלובס ובחברות היי-טק וסטארט-אפ

עומר יובל - אחראי החדשנות של חיל האויר